Systems-Lead Engineer

Functieomschrijving


 “We make real what matters”

Binnen Mobility werken wij aan innovatieve, hoog technische automatiseringsprojecten in de mobiliteitsbranche (tunnels, sluizen, bruggen, wegen). Innovatieve concepten en oplossingen die ervoor zorgen dat Nederland en de rest van de wereld ook in de toekomst “mobiel” blijven. Hierbij kun je denken aan geïntegreerd verkeersmanagement om de verkeersdoorstroming van de snelweg tot in de parkeergarage te bevorderen. Of aan verkeersoplossingen voor bediening en besturing van tunnels of aan installaties voor het geautomatiseerd bedienen van sluizen en bruggen. Het moederbedrijf Siemens Mobility AG heeft de Nederlandse tak aangewezen als Center of Competence for Tunnel and Waterinfrastructure systems

Als Junior Lead Engineer werk je in projectteams (variërend 5 – 30 collega’s),  met je engineering collega’s (afdeling 90+) en de klanten. Je werkt binnen een dynamische afdeling waar afwisselend gewerkt wordt aan het realiseren van technisch hoogwaardige en betrouwbare oplossingen voor onze klanten en innovatieve ontwikkelingen waarin we inspelen op de laatste ontwikkelingen en trends in de internationale Mobiliteits Markt.

“What does this role feel like?”

De projecten waar jij mee te maken krijgt, zijn groot, complex en afwisselend. Denk bijvoorbeeld aan projecten zoals de Renovatie Stuwensemble Neder-Rijn en Lek en diverse tunnelprojecten zoals momenteel de renovatie van de Piet Hein tunnel in Amsterdam of de spoortunnel in Delft.

In het projectteam ben jij de rechterhand van de Technisch Manager en help je mee aan het gehele ontwerp tot en met de realisatie van de installatie. Je brengt het allemaal in kaart met jouw technisch inzicht en inschattingsvermogen. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. Je zit in een opleidingstraject om alle aspecten van het System Engineeren ( van klantwensen en eisen, tot ontwerp, tot testen, tot live gaan van de installatie) onder de knie te krijgen en te groeien tot een volwaardige Lead Engineer.

Je bent een aankomend professional die de kwaliteit van de technische oplossing bewaakt en ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en technieken, zodat je de klanten altijd kan voorzien van de best mogelijke oplossingen. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor alle (in- en externe) stakeholders en je benadert complexe vraagstukken als een uitdaging en stopt pas, wanneer de oplossing is gevonden. Je wilt het beste uit jezelf én uit onze techniek halen.

Siemens staat voor kwaliteit en dat zie je in je werkomgeving en (internationale) relaties terug. De verwachtingen zijn hoog, maar daar staat wat tegenover: vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past.

 “What do you need to make real what matters?”

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding (op het gebied van Elektrotechniek of vergelijkbaar);
  • Je hebt 2-4 jaar werkervaring in een engineers omgeving;
  • Daadkrachtig, Oplossingsgericht en een goede Teamspeler;
  • Affiniteit met het ontwerpen en berekenen van energie/verkeers of bedienings/besturings installaties;
  • Je beheerst de Nederlandse (op B2 niveau) en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

#FutureMakers

 “We have quite a lot to offer, but what’s in it for you?”

  • Een marktconform salaris;
  • Een goed pensioen op basis van 50/50
  • 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar;
  • Je werkt op een afdeling die zich focust op de nieuwste technieken;
  • De projecten waar jij mee te maken krijgt, zijn groot, complex en afwisselend;
  • Je maakt deel uit van een internationaal netwerk;
  • Vrijheid en flexibiliteit om je werk in te richten zoals dat bij jou als persoon past (ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden);
  • Een fijne werksfeer met leuke collega’s die graag samenwerken;
  • Je kunt je continue blijven ontwikkelen met ons (internationale) trainings- en opleidingsaanbod.

“We don’t need superheroes, but super minds” – Wij zoeken jou!

Wacht niet langer, druk op de “Solliciteer” knop, wij willen je graag ontmoeten!
Voor algemene vragen kun je contact opnemen met Minke van Asperen 06-12527599 en voor inhoudelijke vragen met Jacco Noordam 06-13776620

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Upload jouw CV