De komende jaren staan bij Siemens Mobility diverse infrastructurele automatiseringstrajecten op stapel. Er zijn verschillende vacatures voor nieuwe collega’s: ervaren en bevlogen engineers, die mee willen bouwen aan de logistieke toekomst van Nederland.

Van de metrolijn in Amsterdam tot de renovatie van het stuwensemble Nederrijn & Lek, de automatisering van de Stadsbaantunnel en innovatieve pilots rond coöperatieve mobiliteit – het zijn niet de minste projecten waar je als automatiseringsdeskundige bij Siemens Mobility aan meewerkt! De afgelopen jaren heeft Siemens Mobility veel jonge mensen in dienst genomen, variërend van schoolverlaters tot personen met enkele jaren werkervaring. Ze hebben diverse opleidingen op HTS- of TU-niveau: van vliegtuigtechniek tot proceskunde en technische bedrijfskunde. ‘Je hoeft geen puur technisch CV te hebben om bij ons aan de slag te kunnen’, zegt Jacco Noordam, Manager Project Engineering bij Siemens Mobility. ‘Nieuwkomers kunnen zich in heel veel richtingen ontwikkelen. Sommigen zitten in de technische leiding of alleen in het ontwerp (vaak TU’ers) of in de techniek.’

Samenwerking

Als engineer bij Siemens Mobility werk je aan automatiseringsoplossingen die veel verder reiken dan de PLC en SCADA-systemen. Je krijgt ook te maken met omroep- en intercom-systemen, CCTV- en energieverdeelsystemen en veel meer. Het werk gebeurt volgens Noordam altijd in teamverband. ‘Onze engineers houden zich naast het programmeren ook bezig met tal van andere zaken daaromheen. Hun takenpakket is de afgelopen jaren steeds veelzijdiger en complexer geworden. Zo moeten ze ook contracten lezen, eisen snappen, ontwerpen maken en verstand hebben van systemen waar onze eigen systemen mee moeten samenwerken. Alleen het hebben van technische kennis volstaat niet meer; je moet als engineer ook goed kunnen communiceren en samenwerken met anderen.’

‘Het takenpakket van een engineer is steeds veelzijdiger en complexer geworden.’

Compleet traject

Bij Siemens Mobility krijg je de kans om infrastructurele automatiseringstrajecten van a tot z te doorlopen: van de tenderfase tot het opstellen van het voorontwerp en het definitieve ontwerp, ontwikkelen en testen van software, de implementatie en inbedrijfstelling en nazorg aan de klant. Een unieke gelegenheid om naast technische kennis ook andere vaardigheden verder uit te bouwen. Zo sta je in de tenderfase in contact met opdrachtgevers (veelal overheden), projectpartners en de omgeving waarbinnen het project gerealiseerd wordt. Je verdiept je in contractvormen en vertaalt de doelstellingen van de klant naar technische oplossingen. Ook calculeren op basis van bestekken of programma’s van eisen behoort tot de taken. Communicatieve vaardigheden en inzicht in projectmanagement zijn dan ook net zo belangrijk als technische kennis.

‘Onze engineers doorlopen automatiseringsprojecten van a tot z.’

Vacaturebank

Siemens Mobility sleepte de afgelopen tijd diverse automatiseringsprojecten in tunnels, op hoofdwegen, sluizen en bruggen in de wacht. Binnen het team van Jacco Noordam is ruimte voor (senior) software engineers, (senior) proposal engineers, technisch managers en lead engineers. Bevlogen vakspecialisten, die een volgende stap in hun carrière willen zetten en zichzelf en hun team naar een hoger niveau willen tillen, zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren. Vanaf heden vind je op deze site een volledig overzicht van de vacatures. Wil je op de hoogte blijven van alle vacatures? Dat kan!  Abonneer je dan op de vacature nieuwsbrief.

‘Volop gelegenheid om bij te scholen en ervaring uit te wisselen met (inter)nationale collega’s.’

Schaap met vijf poten

De vijver met ervaren technici is klein, en natuurlijk is ook Siemens Mobility op zoek naar het schaap met de vijf poten: elektrotechnisch geschoolde deskundigen met ervaring in de automatisering (bij voorkeur in de infrastructuursector), kennis van contractvormen, projectmanagement, System Engineering, een brede talenkennis en affiniteit met overheden. Ook ambitieuze afstudeerders worden uitgenodigd om te solliciteren.

Persoonlijke ontwikkeling

‘Onze medewerkers krijgen volop gelegenheid om zich bij te scholen in voor hen relevante vakgebieden en te werken aan persoonlijke ontwikkeling’, aldus Noordam. ‘Daarnaast biedt het Siemens-concern de kans om ervaring uit te wisselen met collega’s uit het buitenland. We hebben onder meer internationale vakgroepen voor tunnelautomatisering.’